(1) 第五部分，分析晚清海关的高薪养廉、会计、稽查等制度，揭示赫德的关税“节省原则”。(2) 接着论述新关的人事制度，包括录用考核制度和高薪养廉制度。(3) 本文将“高薪养廉”这一热点问题和管理理