一、第十五条本规程由双方协商一致，负责人签字后生效。二、因为该条约采取协商一致的议事规则，189个签约国中的任何一个国家都可以阻止采纳新措施。三、经双方协商一致的,可以解除或续订劳动合同.四、当事人