一、因此，优化工资福利制度设计已成为现代企业人力资源管理研究领域的一项重要课题。二、苏联时代遗留下来的社会福利制度和政府的官僚习气，已成为乌克兰无法承受之重负。三、除此之外，因为它庞大且大体有效的福