一、未雨绸缪固然好，临渴掘井尚可博。二、平时不重视人才养成，到现在才来瞎抓，无异于临渴掘井。三、与其临渴掘井，不如未雨绸缪，战略竞争观念是防止企业陷于战术竞争旋涡的救生圈。四、资料得靠平日累积，素养